针对目今大一面民生药事供职站均设正在城区，供职面有限，难以惠及偏远村庄集体的题目，宁海县局发展送“站”进村举止，将药事供职延长到村社，有用缩短城乡供职“隔断”，擢升民生实事项主意摆设质地。5月24日，该局初度结构7家民生药事供职站的18名药师到该县越溪乡盘屿村，发展团体送“站”进村便民供职举止，共供职集体300人，发放传扬册200余份，现场治理集体疑义141个，集体反应杰出。

一是整协力气“配医资”。为高效发展药事供职举止，依据各药事供职站的上风项目，组筑3支小分队。分歧依托中医药特性“药事供职站”上风，组筑中药饮片辨识小分队，选择有医学布景的药师构成量血压倒务小分队，挑选疏导一流的药师构成小药箱蓄积小分队。依据外地社情，连合越溪乡卫生院，合理调配专家名医满盈步队，擢升送“站”进村供职效果。

二是精确需求“开丹方”。依托外地卫生院就诊、集体用药需求及村委会实地担任的讯息等，归纳领会该片区集体对药事供职的需求，将供职实质创立为中药问询、合理用药指点、血压血糖丈量、西药常识宣讲四方面实质，使送“站”进村举止更精准。

三是放大传扬“普药闻”。为使更众的人享用到这项惠民便民供职，通过筑制传扬展板、横幅、发放传扬册等方法，放大送“站”进村影响。使用大型集市、团体观戏等村民咸集的机会送“站”进村，进步村民出席率。同时，疏导连合村委会、卫生院等，传扬民生药事供职站送“站”进村举止，放大集体的晓得度。

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