为贯彻落实省职业查验“双百标兵”工程和宁波市药品职业查验“双提拔”工程总体安置，海曙区局贯串本质，通过“三化”勤苦锻制一支本质优越、交易精美的药品查验员部队，进一步提拔药械化和平查验才能，有用提防化解药械化和平危机。

一是羁系圭臬化。以药品和化妆品科、医疗东西科合署办公为契机，贯串辖区本质及羁系体味，正在普通羁系涉及的功令、原则、引导规矩等的根柢上，完备《海曙药械下层羁系手册》，详尽列举药品零售企业、非病院类医疗机构、医疗东西筹划企业等的查验重点及涉及功令原则条目，为下层所普通羁系供给圭臬解读。

二是培训常态化。拟订区级药品查验员年度培植培训安排及培训练习的查验引导作事，按期构制内部培训，由药品、医疗东西省市级查验员举办授课，贯串下层羁系手册，从功令原则、条目判辨、题目呈现、缺陷管理等方面，讲明查验伎俩，分享查验心得。

三是带教形式化。选用“以老带新，以查带教”的形式，贯串药品查验员性能职责和作事做事等本质，加快新查验员的教育进度。对辖区内种种企业展开实战查验，正在现场查验中练习查验步骤、查验重心、题目管理等。

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